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華東醫藥打造企業工匠培養平臺--25年穩健發展離不開“工匠精神”

2017年10月26日 10:23 來源: 杭州網


       原標題:華東醫藥打造企業工匠培養平臺

 

        貫徹新發展理念,建設現代化經濟體系,離不開建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍和高水平創新團隊。十九大報告提出“弘揚勞模精神和工匠精神”,令杭州華東醫藥8000多名員工深受鼓舞。而在近日的華東醫藥創業25周年表彰動員大會上,工匠和勞模,成為大會的主角。他們的胸前,掛上了熠熠閃光的金銀牌。

 

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        25年保持連續20%以上增長,綜合競爭力名列全國醫藥行業前十強,入選亞太最佳上市企業,連續多年位居浙江醫藥行業第一位——華東醫藥成為醫藥界的“常青樹”,離不開精益求精的工匠精神和高素質的工匠隊伍。這次華東醫藥隆重表彰了40名華東醫藥工匠和30名勞模。并通過一系列獎勵舉措大力弘揚工匠精神,營造愛崗敬業、潛心鉆研、善于學習、勇于創新的濃厚氛圍,確保高質量的醫藥產品投放市場,服務大眾健康。

        百令膠囊原粉發酵如何確保無菌控制?糖尿病治療的明星藥品阿卡波糖單批產量提升17倍,經過了239次的試驗和98次發酵配方優化……這些,都離不開一線技術人員和工人的鉆研和付出。如技術帶頭人吳小平從事冬蟲夏草產品發酵消毒三十年,從工作中探索出一套無菌控制理念:“事前預防,事后嚴查”,并為江東百令新基地的成功運行立下汗馬功勞。許文忠是車間生產一線崗位的班組長,他發明的“污水中和節堿先進操作法”,不但減少了廢水排放,還平均每月用水量減少3000噸。質量管理主管李堅強,自1999年起36次國內GMP認證都有著他辛勤的身影,為藥品的質量安全保駕護航。

        還有杭州市首席技師倪榮葉、獨創“非布司他轉晶先進操作法”的葉朝暉、“朱養心傳統膏藥制作技藝”代表性傳承人王金祥等,都是華東醫藥的一線楷模。

        從技術工人培養、評定工人工程師、組建職業技術帶頭人工作室,到班組長培訓、組織學習領會“工匠精神”行動計劃等,到企業工匠、勞模評選,華東醫藥已形成一套行之有效的工匠培養體系。

        華東醫藥股份有限公司董事長李邦良就是一名帶頭示范的全國勞模。他說,工匠精神本質上就是一種“專注敬業,精益求精,推陳出新,鍥而不舍”的精神。十九大報告及之前中央有關文件,都特別提到了企業家精神。工匠精神實際上也是企業家精神的一種體現。這將進一步鼓勵實體經濟發展,特別是鼓勵制造業發展,加快推動制造大國走向制造強國。


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